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直线职能制组织更多
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母子公司制组织更多
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矩阵制组织更多
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- 04-02· 矩阵式管理模式探讨
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- 06-13· 组织及人力资源诊断报告附件
- 06-17· 虚拟组织的战略分析
直线制组织更多
- 09-03· 中小企业选择经销商的经验之谈
- 08-05· 国际金融组织和国际货币体系
- 06-23· 创建勤奋学习型组织
- 06-17· 组织竞争力
- 06-17· 组织结构的战略性调整
- 06-12· 如何创建学习型组织
- 06-11· 标准工作量测定及组织结构图
事业部制组织更多
- 04-13· 马鞍山市事业单位人事制度改革的情况汇报
- 04-13· 罗兰贝格—长虹事业部制建议书
- 03-23· 集团总部及各事业部定岗定编报告(ppt98)
- 03-03· 复星实业四个事业部2002-2006年规划
- 12-30· xx实业四个事业部2002-2006年规划
- 12-23· xx集团IE事业部-网络公司中期述职模版(doc36)
- 12-23· xx集团摩托车事业部生产与物流管理信息系统初步设计方案(doc24)
- 12-15· xx电子元器件事业部发展战略
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组织结构优化更多
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- 02-06· 大型医药企业营销组织结构扁平化模式探讨
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- 10-17· 广告公司的内部组织与人员配
组织结构设计工具更多
- 04-20· 分销商组织结构图
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- 04-12· 流水向生产的组织设计
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- 03-17· 翰威特-组织结构设计指导手册(doc14)
- 03-16· 哈佛标准组织设计资料(9个doc)
- 03-16· 翰威特-组织结构设计方案——奠定前进的基础(ppt29)
- 03-11· 管理模式与组织结构报告(ppt52)
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部门设置更多
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- 05-04· 库存盘点(ppt 17)
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- 04-28· 人力资源部
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- 04-27· 连锁便利店部门职责范围
- 04-27· 更衣室清洁操作标准
- 04-26· 电脑部职能标准
- 04-26· 仓库存货陈列标准
企业组织结构更多
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- 11-04· 2005年营运手册（doc81)--营运中心组织架构图
- 10-16· 环境与组织
- 10-15· 家乐福---店内人事组织结构图
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组织结构调整更多
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- 04-20· 分销商标准组织结构（目录）
- 04-20· 分销商新覆盖组织建立的建立的建议方案
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- 04-15· 民营企业组织结构的特点和问题
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- 04-08· 利用平衡计分卡建立战略中心型组织(ppt56)
管理幅度更多
- 12-18· xx公司-從企業日常問題(案例)吸取教訓
- 05-06· 特许经营企业备案管理办法(试行)
- 04-30· 货架管理(ppt 48)
- 04-20· 服饰化妆品传销制度
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- 04-19· information and signage checking form
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分工协作更多
- 03-08· 工作手册编写任务分配计划(doc18)
- 03-05· 工作分析-2002
- 02-26· 房地产行业基准职位列表(doc18)
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- 11-25· i6_intfi_02_00004进销存管理操作人员权限分配表
- 11-17· BCG—IT工作的评估与建议
- 10-08· 长袖善舞――管理者人际关系谋略
- 07-24· 展厅助理主要工作及其细化
- 07-24· 展厅主管主要工作及其细化
管理层次更多
- 05-06· 商品陈列标准(doc 32)
- 05-06· 蔬果营运规范(doc 41)
- 05-05· 如何运用商品陈列进行有效沟通(ppt 34)
- 05-04· 连锁总部规划全接触
- 05-04· 连锁总部规划全接触(doc 13)
- 05-04· 零售企业实施品类管理的步骤
- 04-30· 货架空间管理(ppt 18)
- 04-21· 权限的委任
- 04-21· 内部调节
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岗位更多
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- 09-09· 部分职责及各岗位职责
- 09-09· 质保部经理岗位职责
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- 09-09· 公司人事部岗位职责及工作标准
- 09-09· 游泳池水质净化员岗位职责标准
- 09-09· 游泳池***室服务员岗位职责标准
岗位说明书更多
- 09-09· 行政办公室主任岗岗位说明书
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- 09-09· 行政办公室主任岗位说明书
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岗位体系更多
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- 03-05· 工作岗位评价技术(ppt50)
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