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2004中国上市公司排行分析——企业竞争力研究

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2008-10-29

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二零零四年五月

2004中国上市公司排行分析

——企业竞争力研究

第 2页共 42页

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第一部分框架、观点、方法、局限

第二部分本书的各章节内容

第 3页共 42页

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第一部分框架、观点、方法、局限

一、框架

如何提高中国上市公司的竞争力以便在世界企业之林占据一定的地位是中国企业

的理论和实务界一直在苦苦探询的话题，本书的写作本身也就是基于同样的目的，

想为中国的上市公司以及中国的所有企业的发展和提高竞争力提出一些有意义的

建议。

因此，本书从经济学的基本理论谈起，同时进一步在此基础上博引了企业成长进

化论、竞争战略理论、交易费用理论、资源基础论、文化控制学说、核心能力理

论、斯托克的基于能力的竞争理论以及C．K．普拉哈拉德和G ·哈默尔在《公司的

核心能力》提出的核心能力概念来阐释竞争力研究的理论渊源，这也为本书以及

中国有关企业竞争力的研究提供了坚实的基础。

同时，本书广泛地考察了现存的大部分关于中国上市公司竞争力的研究，尤其以

中新社评价中心、中国经营报竞争力检测体系课题组等组织的研究为代表，这些

研究都在不同程度上促进中国上市公司竞争力的研究和中国上市公司竞争力的提

高，并形成了百花齐放、百家争鸣的状态。

在理论和其他研究的基础上构建本书的竞争力评价指标体系和方法，并加以排行

计算和分析

第 4页共 42页

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二、观点

在竞争力经典理论的基础上，要进一步科学识别和分析企业的各项价值增值活动，因为只有

增值的活动才会为产业组织和企业竞争力的提高做出贡献，由此形成系统的价值链的分析体系。

结合成本优势和差异化的战略活动，通过

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