钢全面导入CIS咨询报告——终稿

钢股份有限公司全面导入CIS咨询报告
导 读
企业识别系统（CIS）是塑造企业形象的一种战略方法
CIS 由MI、BI和VI三个要素构成
导入 CIS 的重点和难点是"形"与"神"的统一
CIS 的开发是以视觉化的设计要素为整体计划的核心
CIS 同企业文化具有密切联系
形象（文化）战略为企业战略体系提供了文化理念基础
全面导入CIS的目的和意义
形象（文化）战略与企业发展战略的关系
形象（文化）战略与企业营销战略的关系
导 读
形象（文化）战略的指导思想是突出一个中心，两个基本点
企业理念识别系统（MIS）包括企业使命、企业愿景、核心价值观和企业精神
的企业精神
的使命
的愿景
的核心价值观（一）
的核心价值观（二）
的核心价值观（三）
的核心价值观（四）
的核心价值观（五）
的核心价值观（六）
经营理念（MI）小结（一）
经营理念（MI）小结（二）
行为识别系统（BIS）包括基本政策、管理原则和员工行为准则
的基本经营政策（一）
的基本经营政策（二）
的基本经营政策（三）
的基本经营政策（四）
的基本经营政策（五）
的基本人力资源政策（一）
的基本人力资源政策（二）
的管理原则（一）
的管理原则（二）
高层管理者的职业素养
高层管理者的领导艺术
全体员工的行为准则
全体员工的行为规范
行为规范（BI）小结
视觉识别系统（VIS）包括基本要素和应用要素
导 读
全面导入CIS可分为三个阶段进行，分别设立不同的目标
以全面导入CIS为契机，全方位地推动企业文化建设
在CIS统领下，深化企业文化建设（内部）
在CIS统领下，通过全面传播策略塑造品牌形象（外部）
全面导入CIS的第一阶段：首先要进行组织准备
制定CIS应用管理办法

• 实验研究与准实验研究
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• 职业人的职业观
• 实验研究与准实验研究
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• 驻外机构业务操作手册（A）
• 企业文化的理论和内容
• 实验研究与准实验研究