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如何有效管理销售人员

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更新时间:
2008-10-21
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1.现在的销售人员管理都过于突出对销售的管理,而忽视了对“人”的管理:一个自然人、社会人与职业人三位一体的具体个人
2.管理先从销售人员的人性根源出发,解放销售人员的心灵中的“愿意”因子(心),对销售目标产生认同,通过对销售过程的职业化训练,进而养成高效率的日常作业习惯,这就是销售人员管理的核心内容
3.销售执行力正源自销售人员对目标、过程、日常行为的认同
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